採用案内（警察行政職員）技能系

申込受付期間

選考区分及び採用予定者数等

受験資格

日本国籍を有する人で、下表の年齢要件を満たして、活字印刷文による出題に対応できる人が受験できます。なお、地方公務員法第16条の欠格条項（※）に該当する人は、この試験の申込みはできません。
受験資格の有無、申込内容等について確認を行います。なお、申込内容に虚偽があると警察行政職員として採用される資格を失う場合があります。

選考日及び選考会場

（1）一般用務（第1回）

（2）自動車整備、海技、電話交換、印刷製本、一般用務（第2回）

選考の方法

選考結果の通知（合格発表）

採用、主な勤務条件等及び昇任制度

（1）採用の方法及び時期

1. 最終合格者は、第1次選考、第2次選考及び受験資格の確認の結果を総合的に判定して決定します。
2. 一般用務（第1回）の採用は、原則として令和6年10月以降順次行われます。
   一般用務（第2回）の採用は、原則として令和7年2月以降順次行われます。
   一般用務以外の採用は、原則として令和7年4月以降順次行われます。
3. 採用時に、約1か月間の研修（全寮制）があります。

（2）主な勤務条件等

1. 勤務時間
   原則として週38時間45分、1日7時間45分
2. 給与

1. この初任給は、令和6年4月1日現在の給料月額に、地域手当（20%）を加えたものです。

2. 上記のほか、在職期間及び勤務成績に応じて期末・勤勉手当（年間おおむね4.65月分）が支給されます。また、支給要件に基づいて扶養手当、住居手当、通勤手当などが支給されます。

3. 学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。

4. 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

（3）昇任制度

警察行政職員の昇任制度は、学歴等によらない能力主義に基づく昇任選考により、上級幹部への道が開かれています。