令和7年度 警視庁採用サイト

SALARY & PROMOTION

給与・昇任制度

勤務成績・年数による昇給や、昇任による昇給があり、
期末・勤勉、住居、扶養、通勤といった各種手当も充実しています。
昇任は、性別や学歴に関係なく、厳正・公平な競争試験・選考によって決定されます。
また、実務能力に優れた人が昇任できる制度もあります。

警察官

給与(初任給)

Ⅰ類採用者 ¥302,100
Ⅲ類採用者 ¥264,700

年収例(実務2年目)

警察官(Ⅰ類) ¥6,152,000
  • 初任給は、給料月額に地域手当(20%)を加えたものです(100円未満切捨て)。
    学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
    採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
  • 年収例は、給料月額と地域手当のほか、期末・勤勉手当(年間おおむね4.85か月分)等を含んだものです。

※このほか、要件に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。

※令和7年1月1日現在

警察行政職員

給与(初任給)

Ⅰ類採用者 ¥270,600
Ⅲ類採用者 ¥225,600

年収例(実務2年目)

警察行政職員(Ⅰ類) ¥5,013,000
  • 初任給は、給料月額に地域手当(20%)を加えたものです(100円未満切捨て)。
    学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
    採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
  • 年収例は、給料月額と地域手当のほか、期末・勤勉手当(年間おおむね4.85か月分)等を含んだものです。

※このほか、要件に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。

※令和7年1月1日現在

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