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SALARY & PROMOTION
給与・昇任制度
勤務成績・年数による昇給や、昇任による昇給があり、
期末・勤勉、住居、扶養、通勤といった各種手当も充実しています。
昇任は、性別や学歴に関係なく、厳正・公平な競争試験・選考によって決定されます。
また、実務能力に優れた人が昇任できる制度もあります。
警察官
給与(初任給)
Ⅰ類採用者
¥302,100
Ⅲ類採用者
¥264,700
年収例(実務2年目)
警察官(Ⅰ類)
¥6,152,000
初任給は、給料月額に地域手当(20%)を加えたものです(100円未満切捨て)。
学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
年収例は、給料月額と地域手当のほか、期末・勤勉手当(年間おおむね4.85か月分)等を含んだものです。
※このほか、要件に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
※令和7年1月1日現在
警察行政職員
給与(初任給)
Ⅰ類採用者
¥270,600
Ⅲ類採用者
¥225,600
年収例(実務2年目)
警察行政職員(Ⅰ類)
¥5,013,000
初任給は、給料月額に地域手当(20%)を加えたものです(100円未満切捨て)。
学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
年収例は、給料月額と地域手当のほか、期末・勤勉手当(年間おおむね4.85か月分)等を含んだものです。
※このほか、要件に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
※令和7年1月1日現在
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